Dowód czarnych list HR w polsce, dyskryminacja na rynku pracy.

Czarne listy HR w branży IT: Dyskryminacja na rynku pracy, a diagnoza psychiatryczna. Zaburzenia czynników poznawczych społeczeństwa.

Osoba Marek Jan Połczyński stosuje toksyczne nazewnictwo żywego człowieka.
Osoba Katarzyna Banaś ma problemy poznawcze, jest zdania, że osoba z diagnozą choroby psychicznej dostanie pracę.

Dodaj komentarz